Um incidente de vandalismo e incêndio foi registrado em uma empresa de plantio florestal nesta terça-feira em Ribas do Rio Pardo. De acordo com o proprietário, um funcionário, em estado emocional alterado, iniciou uma série de ações destrutivas nas instalações da empresa.
O funcionário entrou no barracão da empresa, onde encontrou uma lata de produto inflamável. Ele despejou o conteúdo no chão e ateou fogo. As chamas se espalharam rapidamente, mas foram contidas por um vizinho que, utilizando um extintor de incêndio, conseguiu apagar o fogo antes que causasse danos maiores ao patrimônio ou colocasse em risco a segurança das pessoas nas proximidades.
Após o incidente no barracão, o funcionário dirigiu-se ao portão e, de forma agressiva, danificou a porta de ferro com chutes, causando mais prejuízos materiais.
O proprietário também relatou que, mais cedo no mesmo dia, o funcionário havia se desentendido com outro colaborador da empresa, o que pode ter contribuído para seu comportamento violento. No entanto, esse desentendimento não foi registrado formalmente antes dos atos de vandalismo e incêndio.
Diante dos fatos, o proprietário registrou um boletim de ocorrência para que as medidas legais sejam tomadas e os danos causados sejam apurados.
Casos semelhantes já ocorreram em outras empresas. Por exemplo, em São Paulo, a Justiça manteve a demissão por justa causa de um trabalhador que cometeu atos de vandalismo, como pichações no prédio onde prestava serviços e em estabelecimentos comerciais.
É importante que as empresas estejam atentas a comportamentos inadequados de funcionários e adotem medidas preventivas para evitar situações que possam comprometer a segurança e o patrimônio.
Redação 90FM/PC